Comparatif : les critères pour choisir son bilan
de compétences

Ça y est, tu as compris que l’idéal pour toi, en ce moment, est de réaliser une bilan de compétences ? Manque de pot, tu te retrouves face à une multitude d’offres, plus ou moins identiques, qui ont toute la même promesse, et tu ne sais laquelle choisir.
Tu as raison de prendre un peu de temps pour passer en revue tes options : selon l’approche et les méthodes, les résultats peuvent varier énormément. Donc tu veux t’assurer de choisir le meilleur bilan de compétences possible pour toi, et en même temps il faut que tu fasses ton choix rapidement, histoire de ne pas laisser passer le momemtum.
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Chez Le Parcours, on connaît un peu le marché, on s’est donc dit qu’on allait te donner un cadre de compréhension des offres de bilan de compétences en te proposant différents critères à prendre en compte. On est même allé un peu plus loin puisqu’on a choisi deux autres organismes pour commencer à lister leurs critères.

Voici un tableau comparatif pour t’aider à choisir entre trois acteurs du marché : Chance, Même Pas Cap, et nous (Le Parcours) !

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Pourquoi choisir Le Parcours BOOST ?

Un accompagnement ultra-personnalisé : contrairement aux approches standardisées, le Parcours BOOST s’adapte à tes besoins spécifiques et propose des entretiens individuels approfondis pour construire un projet cohérent et réaliste. Les coachs adaptent leurs méthodes et le Parcours proposé en fonction de tes besoins et de tes problématiques.

‍Des coachs spécialisés et expérimentés : oui, on a “que” 6 coachs. Mais ce n’est pas pour rien, c’est parce que nous mettons un point d’honneur à travailler avec des profils extra-ordinaires.  formés pour répondre aux attentes des candidats souhaitant une transition durable et bien pensée.

‍Une organisation à taille humaine : nous aimons prendre soin des personnes qui nous font confiance. Un accompagnement de qualité passe par notre capacité à connaître personnellement nos clients. Ainsi, toute l’équipe est capable de créer des mises en relation avec le réseau Le Parcours x BOOST.

‍Un bilan de compétences rattaché à un cabinet de recrutement : Le Parcours, c’est la petite soeur de BOOST, un cabinet de recrutement et de chasse de tête. Offres d’emplois, connexion avec le marché de l’emploi et surtout expertise d’un secteur passion : le sport !

‍Orientation et évolution de carrière : que tu envisages une reconversion complète ou une évolution interne, Le Parcours t’aide à identifier tes options et à créer un plan d’attaque pour une transition réussie.

En choisissant Le Parcours, tu investies dans un bilan de compétences qui va au-delà d'un simple état des lieux et qui s’engage à t’accompagner vers une vie professionnelle alignée avec tes besoins.

Maintenant, c’est à toi de jouer ! Tu veux en savoir un peu plus et mettre au défi notre tableau comparatif ?


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