Nos intervenants
Des experts, boosters de l'accompagnement individuel et collectif.
Pourquoi eux ?
Elles et ils ont toutes et tous vécu une situation de transition professionnelle et sont passé.e.s par les mêmes phases de questionnement que toi.
Ils.elles ont également derrière eux une première carrière qui leur donne tous les outils pour te conseiller dans tes choix professionnels.
Entre nous, on les appelle “Boosters”. La raison est simple : outre le jeu de mot, ces 6 talents n’ont qu’un seul objectif, booster ta transition professionnelle.
Choisis ton Booster
Prendre le temps de choisir la personne qui va t'accompagner pendant ce processus est clef.
Sans feeling, pas d'avancée.
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Que tu sois déjà convaincu.e et souhaites démarrer ton Parcours ou que tu souhaites prendre rendez-vous (gratuitement) pour partager ta situation avec Joana, c'est par ici.
Le rôle d'un intervenant en bilan de compétences
Ils ne sont pas là pour t’apporter des réponses, ce serait trop facile ! En vérité, personne n’est mieux placé que toi pour cela.
En revanche, c’est par une maîtrise de la maïeutique, l’application de méthodes et outils certifiées, l'habilitation à lire et interpréter les résultats, qu’ils.elles pourront t’aider à trouver les réponses à toutes les questions que tu te poses (et que tu ne te posent pas encore !).
Être Booster chez BOOST ?
Oui c’est redondant, mais on assume.
Chez BOOST, on aime prendre soin de ceux qui nous entourent. Nos amis, nos clients mais aussi notre équipe ! Devenir Booster c’est faire le choix de rejoindre une communauté, une famille d’intervenants.
Cette communauté leur permet d’échanger sur leurs problématiques, de partager des bonnes pratiques et finalement, de progresser grâce à la richesse des uns et des autres. Parce qu’on n’est jamais parfait seul dans son coin.
