Polo

team boost

Découvre ton futur intervenant !

D'où te vient cette envie d'accompagner et former d'autres personnes ?

Au début, je voulais devenir conférencier. 

En me faisant accompagner dans ce but, j'ai découvert des outils incroyables de connaissance de soi. Cette expérience m’a clairement donné envie de devenir formateur dans le développement des aptitudes comportementales. 

Une fois formateur, je me suis rendu compte que j'avais beau maîtriser les outils, je ne maîtrisais pas forcément la posture. Je me suis donc formé en tant que coach. 

Ce métier aujourd'hui m'aide à rendre le monde meilleur selon moi, en accompagnant mes clients dans leurs cheminements et en les aidant à se rapprocher au maximum de leur plein potentiel.

C'est quoi ton mantra ? Ou ta croyance la plus forte ?

Un mantra peut-être en premier : "Croire en ses rêves, c'est croire en soi ! " (Polo 🙂)

Une croyance ensuite : Le résultat ne nous appartient pas vraiment, mais le chemin, oui !

Une citation enfin : "Dans la vie, il faut toujours viser la lune car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles". (Oscar Wilde)

Quel type d'intervenant.e es-tu ?

Je pense être plutôt quelqu’un d’atypique, notamment dans la sphère professionnelle.

Je suis spontané, enthousiaste, souriant, un peu foufou parfois, mais très à l'écoute et passionné. 

Je suis aussi un intervenant qui maîtrise particulièrement bien les différents modèles en psychologie. Ça m'aide à comprendre rapidement les personnes que j’accompagne et à les mener vers leur succès, individuel et collectif.

Quel est ton domaine de spécialité ?

L'analyse des comportements. Mieux on comprend son comportement et celui des autres, mieux on interagit et meilleures sont nos relations. Les bases pour des relations saines en entreprise, comme dans nos vies perso !

Quelles problématiques as-tu déjà accompagnées ?

Dans le cadre individuel : 

  • Syndrome de l'imposteur, 
  • Reconversion de sportifs de haut niveau, 
  • Retour de burn out, 
  • Gestion de relations toxiques, 
  • Harcèlement, 
  • Transition professionnelle
  • ..

Sur un format collectif : 

  • Prise de parole en public
  • Intelligence et performance collective
Toi aussi tu as vécu une transition professionnelle, comment ça s’est passé  ?

J'étais sportif de haut niveau toute ma vie.

J'ai donc dû changer de métier et d'identité. C’était un chemin long mais bénéfique !

Ça m'a pris 7 ans avant d'être là où je le voulais vraiment. Et c’est à ce moment-là que je me suis lancé dans ma nouvelle aventure professionnelle. J’avais besoin de ce chemin sur moi-même pour me projeter vers une nouvelle version de moi.

Quel est l’atelier que tu préfères animer ?

Le Quadrant d'Ofman. C’est à la fois un exercice très simple à faire, facile à appréhender et en même temps ultra puissant pour faire prendre conscience à la personne de son fonctionnement émotionnel et du coup de ses forces et ses travers.

Une des spécialités de BOOST, c’est d’accompagner les individus à trouver leur job idéal. Pour toi, ça veut dire quoi “trouver son job idéal”?

Sénèque dit : “il n'y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il veut aller”. Mais avant cela, il peut être utile de faire le point sur ses aspirations profondes : qu'est-ce que j'adore ? Qu'est-ce que je déteste ? Dans quoi suis-je particulièrement doué.e ? Y a-t-il un besoin derrière cela ? Pourrais-je être payé.e pour cela ? 

On passe la majeure partie de notre vie au travail. Autant faire en sorte de travailler là où l’on peut s'accomplir en prenant du plaisir !

Et tu y mets quoi comme ingrédients dans ton job idéal ?

Tout d'abord, de la liberté, des contacts variés, des relations sincères, du fun et du défi !

Après, je sais que ce sont mes ingrédients. L’intérêt justement, c’est que chacun.e définit sa propre liste des ingrédients !

Pour finir, quelles sont tes passions ?

Le snowboard bien sûr !

En amoureux des montagnes, je m’éclate aussi en Vtt.

Et globalement, j’adore l’Aventure ! Vivre des choses exceptionnelles, entouré de gens formidables !

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