Jérémie

team boost

Découvre ton futur intervenant !

D'où te vient cette envie d'accompagner et former d'autres personnes ?

Je suis un passionné de leadership et de management.

Je sais à quel point de bons leaders peuvent faire la différence pour leurs équipes et peuvent impacter la performance et le bien-être de leurs collaborateurs. 

Lorsque j'ai commencé le coaching, j'accompagnais des individus sur des sujets de coaching de vie. J’aimais beaucoup l’activité mais je me suis vite rendu compte que je pouvais avoir beaucoup plus d’impact et que je pouvais aider des dizaines voire des centaines de personnes en coachant des leaders. C'est la raison pour laquelle je suis devenu formateur/coach en management - leadership !

C'est quoi ton mantra ? Ou ta croyance la plus forte ?

Je dirais celle-ci : “Notre vie est déterminée par les histoires qu'on se raconte. Autant choisir une belle histoire.”

Quel type d'intervenant.e es-tu ?

Ce qui me caractérise le plus selon mes clients, c’est mon naturel. 

Quand on travaille avec moi, on n'a pas vraiment l’impression de travailler. On progresse et on se challenge tout en vivant un moment fun. 

Mes clients n'ont pas du tout l'impression que je leur assène des outils et des méthodes. Ils aiment sentir qu'ils trouvent par eux-même les outils et les méthodes adaptées. J’adore ça !

Quel est ton domaine de spécialité ?

Mes domaines de prédilection sont le Leadership, le Management et la Communication.

Quelles problématiques as-tu déjà accompagnées ?

De nombreuses problématiques, assez différentes les unes des autres : 

  • Problème de communication interpersonnelle
  • Conduite du changement
  • Manque de leadership 
  • Management inefficace
  • Cohésion d'équipe 
  • Perte de sens au travail
  • Gestion de crise dans une équipe
  • Prise de poste 
  • Gestion du temps…
Toi aussi tu as vécu une transition professionnelle, comment ça s’est passé  ?

C’est une longue histoire. Cette transition a été marquante pour moi et un véritable virage dans ma vie. Elle m’a transformé et a fait de moi le coach que je suis aujourd’hui.

J'étais ingénieur agricole, fonctionnaire pendant 10 ans. 

En 2016 je reprends la direction de ma collectivité, et je me prends de passion pour le management, le leadership et la communication. En 10 mois, l'équipe passe de 4 à 8 personnes, on double les projets et on prend énormément de plaisir à travailler ensemble. 

N'ayant pas l'opportunité de conserver la direction, je profite de ce moment pour partir 1 an en voyage pendant lequel je traverse les Himalayas à pied pendant plus de 600 km, avec pour but de rencontrer le Dalaï Lama. En août 2017, j'atterris à Rishikesh pour suivre une formation de prof de yoga mais tout ne se passe pas comme prévu. Je me fais manipuler, séquestrer et on vide mes comptes bancaires. De retour en France, je suis en état de stress post-traumatique avec insomnies, acouphènes, angoisses... 

Après quelques mois de souffrances psychologiques intenses, je décide de me faire aider et je rencontre une hypnothérapeute qui m'aide à récupérer un vrai sommeil et me parle de Programmation Neuro Linguistique. 

En me renseignant, je découvre un monde jusqu'alors inconnu et commence à me former sur ce thème. A force d'accompagner mes amis et les amis de mes amis, j'ai eu l'occasion de progresser et d'avoir de plus en plus de clients jusqu'à ouvrir mon entreprise de coaching en août 2019.

Quel est l’atelier que tu préfères animer ?

Mon exercice favori s’appelle le "retour vers le futur". 

Il s’agit d’un exercice assez simple qui consiste à amener la personne dans son futur idéal pour qu'elle y trouve elle-même les clés afin de mieux comprendre comment avancer sur sa situation actuelle.

Une des spécialités de BOOST, c’est d’accompagner les individus à trouver leur job idéal. Pour toi, ça veut dire quoi “trouver son job idéal”?

Ca signifie trouver un job/une situation professionnelle : 

1. Qui a du sens pour nous. 

2. Dans laquelle on se sent utile. 

3. Qui nous permet d'apprendre et de grandir 

4. Dans un environnement qui nous stimule et nous passionne. 

5. Entouré de gens avec qui on aime partager des moments. 

6. Pour faire en sorte qu'on ne sache plus si on travaille vraiment ou non

Et tu y mets quoi comme ingrédients dans ton job idéal ?

J’y mets à peu près la même chose que ce que j’ai listé plus haut : 

1. Sens

2. Utilité

3. Passion

4. Apprentissage

5. Belles rencontres

6. Fun

7. Dépassement de soi

8. Contribution

Pour finir, quelles sont tes passions ?

2 amours, un plus terrestre, la montagne, sous toutes ses formes. Je suis un grand fan de trail, d’escalade, d’alpinisme, de ski alpinisme…

Et un plus aquatique, à travers le surf et le foil

Après, comme je l’ai dit plus haut, j’ai une véritable passion pour les questions de leadership et d'intelligence collective ! Ces sujets me fascinent !

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